木头小说网 > 都市小说 > 四合院:霸道的人生 > 第二十一章 易中海的偏袒
此时的杨军,正聚精会神的看着妹妹操作,突然,肩膀被人拍了一下。

“咦!蔡大姐,怎么是你?”

杨军一回头,就看见人事部门副科长蔡玉芬站在身后,正一脸微笑着看着他。

“知道你今天来上班,怕你找不到地儿,所以一大早我就在办公楼那边等着你,后来左等右等没见着人,一打听,才知道你在这里,这不大姐我也跟着来瞧瞧。”

蔡大姐一脸微笑的解释着。

“蔡大姐,您看还劳您亲自来接,这怎么好意思。”杨军一脸不好意思的说道。

也许是他这采购科科长的分量,亦或是那五十斤全国粮票的面子,能让蔡玉芬亲自来接,让他既惊喜又意外。

不管怎么说,有人的地方就有人情来往。

杨军看得出来,蔡大姐是有意结交,他倒不介意这些,毕竟多个朋友多条路。

“跟姐还客气啥,这不都应该的嘛。”

蔡大姐拍了拍杨军的肩膀,示意他不用在意,然后站在他旁边,低声的问道:“弟弟对工人技能考核感兴趣?”

杨军闻言一愣,连忙摇头:“没兴趣,就是随便看看,随便看看而已。”

“哦。”

蔡玉芬没有继续追问,见杨军没动身的意思,而且还一直盯着那名女员工加工工件,也就不好说些什么,站在他身边打量着那名女员工。

这一看不要紧,蔡大姐好像瞬间明白什么了,转头看了看杨军一眼,嘴角翘起一抹意味深长的弧度。

这女孩虽然穿着一身工装,却天生丽质难自掩,干净利落的打扮更显得俊俏。

她唇红齿白、眉目婉约、笑意含宜、姿容端丽,用美人如琢来形容绝不为过。

特别是她身上时隐时现淡淡如荷的气质更是吸引人,你没看现场围观的年轻小伙子那双要吃人的眼神,恨不得把眼珠子抠出来钉在她身上。

蔡玉芬一直以来认为广播室的于海棠才是厂花,没想到今天却在最脏最累的生产车间,发现了一颗好似天穹遗落凡间的明珠,这女孩看上去那么的清新淡雅,给人一种赏心悦目的感觉。

杨梅很熟练的操作着工件,当把锤子放下时,一件完美的工艺品呈现在众人眼前。

杨梅退后一步,看了看三位评委,示意她已完成,请他们检验。

“工件无多余损耗,表面整洁,手艺看上去这比厂子里三级工都强。”

副主任先是量了下尺寸,点了点头,表示非常满意,然后回头对易中海说道,

“可以破格升为二级工,您看呢,老易?”

易中海并没说什么,而是上前拿起工件,上下看了看,然后沉着脸说道,

“熟练度不够,尺寸处理的不到位,嗯……勉强及格。”

“不是,老易……”

副主任杨怀远似乎还想说些什么。

易中海不等他说完,回头对那个厂里派来监督考核的年轻人说道:“勉强及格,同意学徒工转正。”

那个年轻人听了两位评委不同的意见,面色窘峻的不知所措,不知该听谁的。

杨怀远看了看周围围观的员工,觉得还是没必要和易中海产生矛盾,于是点头无奈的对那年轻人说道,

“就按易师傅说的,同意转为正式工,享一级工待遇。”

杨梅闻言,神情有些失落,不过马上就欢喜雀跃起来,毕竟能通过技能考核是件令人高兴的事,当然能升二级工最好,达不到标准,总比通不过考核被清退的好,当然她也是抱着学徒工转正的目标而来。

周围的同事纷纷上前表示祝贺,嚷嚷着让她请客吃饭。

“谢谢!”

“谢谢大家,晚上我在家请客吃饭,大家务必赏脸。”

杨梅红着脸,有些腼腆的回应大家的祝福。

这年头,不光技能晋级要请客吃饭,学徒工转正相对技能晋级更是一道鬼门关,通过考核,工资和待遇有了大幅提高,连续三年通不过考核,就要被厂里清退,所以学徒工转正也是一件值得庆贺的事。

杨军没上前祝贺妹妹,一家人也没那个必要,于是就拉着蔡大姐悄悄离开了。

对于易中海的偏袒和不公正,杨军看在眼里,也记在心上,他想易中海之所以这么做定然有他这么做的原因。

当然,不管什么原因,这都不是欺负他妹妹的理由,欺负他妹妹就是欺负他,要是搁以前他没回来也就罢了,如今自己回来了,易中海依旧这么做,那就是不把他放在眼里,欺负他杨家无人了。

杨军甚至还认为,妹妹杨梅之所以做了三年学徒工,想必就是易中海故意压制的原因。

杨军在队伍上当了那么多年的干部,静心养气的功夫早已练的炉火纯青,如今看到妹妹被人欺负,他瞬间破防了。

易中海。

你不仁,休怪我无义。

你做了初一,别怪我做十五。

……

采购科。

蔡大姐把杨军介绍给采购科的同事后就回人事部门去了。

采购科在办公楼的二楼,三间办公室,十二个科员,一个副科长,加上杨军,一共十三个人。

副科长魏大金,人称老魏,采购科的老人了,今年五十九岁,长着一副娃娃脸,见谁都是一副笑哈哈的模样,人称老好人,不过他这个副科长可不是干部编制,而是以工代干(工人代替干部)暂时管理着采购科。

“杨科长,这是我们科人员名单,还有采购科平常工作内容以及职责,请您指示。”

老魏站在杨军办公桌前微躬着腰,满脸堆笑汇报工作。

“老魏,是吧?这些我就不看了,介绍一下我们科室成员吧。”

杨军没有让老魏坐着汇报,不是他排场大,更不是他耍官威,而是职场规则必须使他这么做。

俗话说:新官上任三把火。

虽然他没火要放,但立威还是有必要的。

如果让自己的属下见到自己“平易近人”的一面,都会以为他好欺负,久而久之,心里就少了那份敬畏感,这不利于自己以后开展工作。

如果自己不拿自己当干部,谁还会拿干部当干粮?